Dec 31, 2020
In dieser Folge spricht Lars Holldorf über 4 Fokusthemen, die seines Erachtens in 2021 für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen von steigender Bedeutung sein werden.
Konkret geht es um digitale Transformation, Weiterbildung & Lernen, Rekrutierung sowie ausländische Fachkräfte. Dadurch bekommst du eine strategische Außensicht, die dich in einigen Aspekten vielleicht zu einer neuen Bewertung führt.
Show Notes
Innovatives Führungstraining für die Oberarzt-Ebene: www.Klinik-Kenner.de/IFG
Sensibilisierung des gesamten heimischen Teams für die Auslandsrekrutierung mittels Flatrate: www.Klinik-Kenner.de/Heimteam
Medienpartner
Exklusiver Medienpartner dieser Folge ist das Magazin Health & Care Management.
LINKS
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Regelmäßige Webinare zur Themen-Vertiefung: https://www.DrHolldorf.de/webinare
Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de
Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung
Innovatives (hybrides) Führungstraining für die Oberarzt-Ebene: www.Klinik-Kenner.de/IFG
Mein Buch "Weckruf für das Krankenhaus-Management"
für Krankenhaus-Manager:
https://www.DrHolldorf.de/weckruf
Mein Buch "Gezwungen zu Spitzenleistungen" für
Pflegemanager:
https://www.DrHolldorf.de/spitze – Das dazugehörige
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Mein Buch "Auslandsrekrutierung" (branchenübergreifend): https://www.DrHolldorf.de/buch-alr
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