Dec 27, 2019
In dieser Folge erfährst du, warum die unternehmenseigene Karriere-Webseite nach wie vor der Dreh- und Angelpunkt für das gesamte Personalmarketing und Recruiting ist und warum es sich lohnt, dafür Budget zur Verfügung zu stellen.
Außerdem erfährst du, welche Unternehmen im Gesundheitswesen hier schon sehr gut aufgestellt sind und wie du prüfen kannst, wo eurer Unternehmen in diesem Punkte steht.
Show Notes
Als Benchmark und Referenz schau dir die folgenden Karriere-Webseiten an:
ThyssenKrupp: https://karriere.thyssenkrupp.com
Fresenius: https://karriere.fresenius.de
Helios-Kliniken: www.helios-gesundheit.de/karriere
Asklepios: https://www.asklepios.com/beruf
Die erwähnte Studie kannst du unter folgendem Link
bestellen:
https://www.hs-rm.de/index.php?id=23148
LINKS
Meine Webseite:
https://www.DrHolldorf.de
Die Online-Akademie für ausländische Ärzte &
Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber:
https://www.Klinik-Kenner.de
Wenn du im Bereich
Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden
möchtest:
https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung
Mein Buch "Weckruf für das Krankenhaus-Management"
für Krankenhaus-Manager:
https://www.DrHolldorf.de/weckruf
Mein Buch "Gezwungen zu Spitzenleistungen" für
Pflegemanager:
https://www.DrHolldorf.de/spitze – Das dazugehörige
Hörbuch kannst du dir aktuell und für kurze Zeit gratis sichern
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